การโค้ช  คือ การช่วยเหลือ ชวนคิด วิเคราะห์  เพื่อดึงศักยภาพที่อยู่ในตัวของผู้รับการโค้ชออกมา ผ่านวิธีการและ
เครื่องมือต่าง ๆ  ผู้รับการโค้ชจะเกิดกระบวนการการเรียนรู้ สามารถลงมือปฎิบัติด้วยความคิด ความถนัด
และความสามารถของตัวเอง 

การสอนงาน คือ การถ่ายทอดความรู้  ทักษะ เทคนิค และกระบวนการต่าง ๆ เพื่อให้ผู้ถูกสอนเกิดความเข้าใจและ
สามารถทำตามได้อย่างถูกต้อง

จะเห็นว่าการโค้ชและการสอนงานมีความแตกต่างกันอย่างมาก หากคุณเป็นผู้จัดการยุคใหม่ที่จะต้องดูแลและพัฒนา
ลูกน้อง คุณจำเป็นต้องเรียนรู้ถึงความแตกต่าง และนำไปใช้งานอย่างเหมาะสมตามสถานการณ์


เกร็ดความรู้กับธรรมนิติ : ตัวชี้วัดแผนการเงิน